Zakonske obaveze poslodavca u Srbiji – Šta moraš da obezbediš zaposlenima
Poslodavac u Srbiji ima obaveze koje počinju pre prvog radnog dana zaposlenog i traju tokom celog radnog odnosa. Deo obaveza odnosi se na ugovor, prijavu, zaradu, poreze, doprinose i evidencije, a drugi deo na bezbednost i zdravlje na radu, zaštitu zaposlenih, odmore, odsustva i naknade. Zakon o radu uređuje osnovna prava i obaveze iz radnog … Pročitaj više